该培训模式是在不断探索中经过长期实践，各种淘汰后留下的精华，相对于校园式和加盟式来说，到目前为止是最受培训方推崇的培训方式，也是受学员青睐的方式，万州小面加盟，一对一培训取了前面二者的长处，摒弃了二者的短处，是校园式和加盟式的升华。为什么说一对一培训好？
因为这个可以根据不同学员不同情况来量身打造具体培训方法，针对不同基础，小面，不同经验，不同要求的人能及时作出课程调整，让学员学的更精、更快。从培训步骤看，一对一培训分为八大部分：配方讲解→配料认识→调料制作→食材挑选→食材处理→菜品烧制→碗底打料→煮面要点，是“一条龙”培训，其精彩部分就是要求每个学员亲自操作：选材、配料、调料、炒料等，在操作过程中师傅全程护航，遇到问题及时指出，马上更正，因此学习的时间一般在一周内就可以全程掌握。
通过这样培训成功的学员不会受制于核心技术的控制，不会因调料问题发愁，不会因店面装修发闷，开店得心应手，自由自在，不会投资更大的金钱在培训费、加盟费、管理费、技术升级费、配料购买费等费用上。该培训方式主要优点在于收费低、学时短、掌握快、开店投资小，实际操作中能够做到亲力亲为，并且可以巩固基础、查漏补缺、强化训练、针对性提高，真正学到心满意足的技术。
六、重庆小面发展中的瓶颈
重庆小面发展迅速，覆盖面广，但是存在一个发展中的瓶颈，那就是没有形成自己独立的品牌，缺乏一个统一化，标准化的经营模式，重庆小面要想像沙县小吃那样走出重庆，除了广告的宣传外，亟需的就是快速形成一个品牌，成立重庆小面培训中心，全面培训重庆小面从业人员，小面加盟，实施品牌战略，统一形象，规范发展，诚信经营，标准化生产程序。
重庆喜百味餐饮管理有限公司，加盟小面50强，作为重庆小面协会的发起单位，重庆小面协会副会长单位，肩负起将重庆小面推广向全国的责任。公司小面味道丰富，适合南北口味，可以选择重庆小面加盟，也可选择重庆小面培训，是餐饮创业的很好选择。
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