月嫂如何化解与雇主间的意见分歧？
一、敢于承担责任，用负责任的态度处理分歧 月嫂在育儿方面受过一定的专业培训，九龙坡月嫂，相比新妈妈有经验，如果与雇主遇到分歧之时，不要急躁，不要争辩，要用专业的知识予以解答证明自己的意见是正确的。 分歧的产生无非是雇主对月嫂不信任，更相信自己身边朋友给出的意见，当遇到此种情况时，雇主最需要的是月嫂高度负责，承担责任的去对待分歧，嫂服务，而不是拿不定主意，犹豫不绝的去对待，需要一个主心骨，月嫂就要承担起这个角色。 因此月嫂要敢于对自己提出的意见负责任，承担自己提出意见的后果，让雇主相信你的意见是正确的，并顺从自己的意愿去执行。当然，哪家月嫂公司好，月嫂对拿不稳的事千万不要逞强，以防产生不良的后果。
月嫂秘籍
月嫂秘籍二：宝宝喝奶呛着了？新妈姿势很重要 对于大多数新手妈妈来说，喂奶是最困难的事。有一位老公刚出差的妈妈请我去做她的月嫂，去见她的那天着实把我震惊了。正在吃饭的她，居然同时把宝宝裹着放在旁边的凳子上喂奶。自己吃两口饭，又拿着奶瓶给宝宝喂两口奶，全程让宝宝躺在凳子上。如果不是我立刻上前制止，她再这样喂下去，估计宝宝就要呛奶了。 还有妈妈问我，为什么她在网上查到自己的哺喂姿势是正确的，宝宝却还是出现了呛奶的情况呢。这就要怪妈妈在奶瓶的奶嘴选择上没有下足功夫了。宝宝对奶水的供给速度需求是由少渐多的，所以要以3个月、6个月和12个月为划分，月嫂公司，根据宝宝当下的需求，选择不同流量的奶嘴。有的妈妈很会选东西，我有一些客户居然找到了那种即便是将奶瓶倒着也不会漏液的奶瓶，这样的奶嘴就能有效避免了呛奶了，真的是件神奇的宝贝。
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