拓展训练与普通训练的区别
特色一：学员是主角
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，
而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，
能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
特色三：参训者情感距离被迅速拉近
参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，重庆户外拓展培训公司，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。
这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
每个企业的状况不一样，每个客户的需求也是大不相同，所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。我们针对各企业不同的需求特点，凭借自身的资源优势和创新优势，向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致，重庆户外拓展，使学员能将培训收获更充分地应用于企业实践。
重庆渝伦户外拓展训练项目-智运圆桶
无规矩不成方圆
把3个圆桶从这端运到十几米外的那端，这简单！但是你来试试十几个队员站在圆桶上脚不能落地的运过去这种方式。发挥你的聪明才智，体会“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”的真正意义。户外拓展运动怎么样，重庆渝伦户外拓展训练项目
群龙不能无首，即使团队里的成员个个都很优秀，但如果没有统一的安排领导，不能协同合作，重庆户外拓展费用，不是朝着相同的方向前进，那就有可能造成团队资源的浪费。企业方向抉择和执行的关键——领导力。
队员要有高度的服从力和执行力；
领导者手上的领导权不能单方面强调绝-对性，还须有团队的每一个成员都高度服从和配合执行才可以实现；
团队必须得有一个具有绝-对领导权的领导者；
团队的前进方向是否正确，取决于团队的领导者是否优秀；
最优方案的抉择和执行
充份发挥团队每个成员的智慧，群策群力。
经过团队讨论优化之后的方案则具有较高的可行性。
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