30人户外拓展,自贡户外拓展,渝伦企业团队拓展

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30人户外拓展,自贡户外拓展,渝伦企业团队拓展

户外拓展运动对于个人而言到底具有什么意义提升和强化个人心理素质户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员...


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户外拓展运动对于个人而言到底具有什么意义

提升和强化个人心理素质

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

增强团队合作精神

团队项目

户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。户外拓展运动怎么样,户外拓展运动时需要准备什么

感受现代社会挑战

现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。

培育积极进取的人生态度

训练价值

良好的团队精神和积极进取的人生态度,30人户外拓展,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,自贡户外拓展,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。




拓展训练认知的六大误区

   随着体验式培训的多元化发展,越来越多的企业认识到企业体验式培训的重要性,但意识到了并不代表真正领悟到体验式培训的内涵,现阶段的体验式培训仍存在许多观念误区,尤其是户外拓展训练。

误区一、拓展训练因效果出众而成功

   拓展训练的成功是培训形式差异化的成功,与培训效果无直接关系。户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面,明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训,企业户外拓展,彻底颠覆室内培训的一切束缚,不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,内容以团队熔炼为主,无逻辑性但活动体验式性强,生动有趣。

误区二、拓展训练是管理培训的延伸

   长久以来,在企业实践中,人们都忽略了拓展训练的核心定位——户外团队熔炼,企业员工户外拓展训练,反而与擅长制造概念的培训公司一起,将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上,从领导力到高效沟通,从卓越销售到时间管理,几乎无所不包,无所不能。结果却让人们坠入五里云雾,搞不清拓展训练到底要带给大家什么。

   拓展训练不是管理培训的延伸,不管是走在拓展行业前端的北京还是在其他地区,拓展训练并不能解决任何企业的实际问题,它只是一个大熔炉,负责将矿石熔炼成可资锻造的钢材,至于这块钢材用在什么场合,发挥什么作用,那要看企业的管理者了。拓展训练只负责帮助企业塑造团队凝聚力,这才是拓展的核心价值!

误区三、拓展训练的发展趋势是进入室内

   恰恰相反,拓展训练的发展只能在户外,而不是室内。拓展训练的成功是因为打破了传统培训的规则,把培训从室内转移到了户外,培训重心从个人转到了团队上,人们从被动的听变成了主动参与,很快拓展训练就风靡中国。正是差异化的定位成就了拓展训练的今天,殊不知,走进室内只能丧失拓展训练的独特性和竞争优势。

误区四、拓展训练的培训基地很重要

   我们常说,选对地方,成功一半!这是千真万确的真理,所以,千万别低估培训环境的选择。但是,基地培训只是拓展训练的初始形态,当初为了普及拓展训练,也为了降低成本才采用基地培训的,没想到基地培训反而变成了拓展训练的常态了。现在正本清源,请各位回归自然,大自然的广阔天地才是拓展训练的真正家园,才是历练团队的真正熔炉!

误区五、拓展训练的频次越多越好

   拓展训练的效果只与深度有关,与次数无关。建议各位的是,拓展训练不在次数多,而贵在精!一次震撼人心的拓展训练之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展训练,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队,这才是拓展训练的正确发展方向。

误区六、拓展训练只是游戏项目的堆积

   这是对拓展训练的最大误读,主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐。在国内,大家普遍在接受第一次拓展洗礼时参与的项目如电网、盲阵、背摔、断桥等,对这些标志性的拓展训练游戏先入为主印象深刻,导致后来人们顺理成章地认为,拓展训练只是由不同的游戏串接而成,以为这就是拓展训练的全部。

   拓展绝不是简单的游戏堆积!拓展训练中做什么并不重要,有没有游戏都没关系,重要的是,你一定要意识到,拓展训练是熔炉,创造的是一种充满挑战的陌生环境,塑造的是具有强大凝聚力的团队,这才是关键。




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