订做工作服的好处
1.订做工作服更突出专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，女式西服定制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2.订做工作服男女并存采购方便。工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。
3.定做工作服方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(酒店装、衬衫)，还是制服' 服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
4.定做工作服量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是的工作服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。
5.定做工作服服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。
6.定做工作服千人千样。工作服虽然是团体订做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
7.定做工作服更耐用。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，西服定制店，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
男士西装的着装礼仪
西装礼仪细分为男士西装礼仪和女士西装礼仪。西服七分在做，三分在穿。西服的选择和搭配是很有讲究的。选择西服既要考虑颜色、尺码、价格、面料和做工，又不可忽视外形线条和比例。西服不一定必须料子讲究，但必须裁剪合体，整洁笔挺。选择色彩较暗、沉稳、且无明显花纹图案，但面料些的单色西服套装，适用场合广泛，穿用时间长，利用率较高。
男士西服着装礼仪
西装是一种国际性服装，男士穿起来给人一种彬彬有礼、潇洒大方的深刻印象，所以现在越来越多地被用于正式场合，也是商务人士必备的服饰之一。
西装的款式
（1）按西装的件数来划分：①套装西装：两件套（上装和下装），三件套（上装、下装、西装背心）；②单件西装；
（2）按西装的纽扣来划分：①单排扣西装（1粒、2粒、3粒）；②双排扣西装（2粒、4粒、6粒）；注：单排扣2粒和双排扣4粒最为正规，较多地用于隆重、正式的场合。
（3）按适用场合不同来划分：①正装西装；②休闲西装；
西装的衬衫
与西装配套的衬衫应为“正装衬衫”。一般来讲，正装衬衫具有以下特征：
（1）面料：应为高织精纺的纯棉、纯毛面料，或以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。条绒布、水洗布、化纤布、真丝、纯麻皆不宜选。
（2）颜色：必须为单一色。白色为，蓝色、灰色、棕色、黑色亦可；杂色、过于艳丽的颜色（如红、粉、紫、绿、黄、橙等色）有失庄重，不宜选。
（3）图案：以无图案为佳，有较细竖条纹的衬衫有时候在商务交往中也可以选择。
（4）领型：以方领为宜，扣领、立领、翼领、异色领不宜选。衬衫的质地有软质和硬质之分，穿西装要配硬质衬衫。尤其是衬衫的领头要硬实挺括，要干净，不能太软，或满是油迹斑斑，公司西服定制，否则的西装也会被糟蹋。
（6）穿法讲究：
a.衣扣：衬衫的第-一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，否则松松垮垮，给人极不正规的感觉。相反，不打领带时，一定要解开，否则给人感觉好象你忘记了打领带似的。再有，打领带时衬衫袖口的扣子一定要系好，而且不能把袖口挽起来。
b.袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。这样既美观又干净，渝中西服定制，但要注意衬衫袖口不不要露出太长，那样就是过犹不及了。
c.下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。我们经常见到某些服务行业的女员工，穿着统一的制式衬衫，系着领结，衬衫的下摆却没有塞到裤裙中去，给人一种不伦不类，很不正规的感觉。
d.不穿西装外套只穿衬衫打领带仅限室内，而且正式场合不允许。
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